Akan ada banyak alasan, orang malas untuk bekerja,
bekerja asal-asalan, dan mengisi hari-harinya dengan mengeluh bukan
meningkatkan motivasi kerja. Dan inilah yang akan memperburuk karir Anda jika
Anda bersikap demikian. Anda sedang berada pada kondisi yang tidak menyenangkan
kemudian kerjaan Anda hanya mengeluh, maka penderitaan Anda akan semakin parah.
Mengeluh tidak akan memperbaiki keadaan. Malah akan memperburuk karir Anda.
Anda jadi malas, prestasi Anda jeblok, dan atasan menilai Anda tidak layak
untuk mendapatkan yang lebih baik. Mereka tidak akan berpikir untuk mengangkat
Anda, sebab untuk jabatan saat ini pun Anda tidak layak.
Nah,
jika Anda ingin karir yang lebih baik, terlepas bagaimana pun kondisi pekerjaan
Anda , maka satu-satunya cara adalah meningkatkan motivasi kerja Anda. Bahkan,
jika Anda ingin beralih ke bisnis, ada baiknya tetap meningkatkan motivasi
kerja.
Tapi,
Atasan Saya Tidak Menghargai Saya. Buat Apa Meningkatkan Motivasi Kerja?
Bisa
jadi atasan Anda memang tidak menghargai Anda atau memang tidak mengetahui
prestasi dan kontribusi Anda. Lalu bagaimana kita menyikapinya? Apakah harus
meningkatkan motivasi kerja dengan atasan seperti itu? Jika atasan Anda tidak
menghargai Anda, itu ada ditangan Anda. Pertama Anda yang memilih punya atasan
dia. Betul, Anda punya pilihan apakah tetap menjadi bawahan dia atau tidak.
Artinya jika tidak mau bekerja dibawah dia, silahkan cari atasan lain.
Buktinya, jika Anda tidak memilih memilih atasan lain, artinya Anda tetap
memilih dia sebagai atasan Anda.
“Tapi,
nyari kerja lagi sulit.”
Perkataan
ini semakin membuktikan bahwa Anda hanya layak bekerja di tempat ini. Jika
Anda merasa layak mendapatkan yang lebih baik, maka Anda akan bisa
mendapatkannya. Jika Anda merasa tidak mampu mencari yang lebih baik, maka
tempat sekaranglah yang layak bagi Anda. Pahit? Tidak, masih ada peluang
diri Anda untuk meningkatkan kelayakan Anda. Yang menjadi masalah saat Anda
tidak merasa bisa meningkatkan kualitas diri Anda.
Coba
pikirkan, seandainya Anda berhenti bekerja, ada berapa orang yang siap
menggantikan Anda? Saya yakin ada ribuan orang disana yang siap. Bukankah
mencari pekerjaan itu sulit?
Jadi,
Saya Harus Menyukuri Apa Yang Sudah Saya Miliki Saat Ini
Ya,
tentu saja. Jika Anda bersyukur, insya Allah, Anda akan mendapatkan nikmat yang
lebih banyak. Ini janji Allah, tidak mungkin salah. Bisa dari perusahaan tempat
Anda bekerja atau bisa dari mana saja. Cara Allah memberikan nikmat itu tidak
sebatas melalui perusahaan saja, bisa melalui ribuan jalan yang lainnya. Lalu
apa bukti syukur kita? Caranya ialah dengan memanfaatkan kesempatan dan nikmat
yang diberikan Allah seoptimal mungkin dan dengan cara yang diridhai Allah. Apa
jadinya jika kita menyia-nyiakan nikmat yang sudah Allah berikan kepada kita?
Jika kita kehilangan motivasi kerja, kerja tidak benar, dan asal-asalan, itu
adalah menyia-nyiakan nikmat Allah.
Jadi
meningkatkan motivasi kerja itu adalah salah satu bentuk mensyukuri nikmat
Allah, yaitu sebuah pekerjaan dan rezeki yang Anda dapatkan.
Lalu
Bagaimana Jika Perusahaan Atau Atasan Yang Mendzalimi Karyawannya?
Sekali
lagi, keputusan ada ditangan Anda. Anda sampaikan bahwa Anda merasa didzalimi
oleh atasan dan perusahaan sampai mereka tidak lagi mendzalimi Anda. Jika
mereka tetap mendzalimi Anda, maka Anda bisa mencari perusahaan dan atasan yang
tidak dzalim. Jika ada hak Anda yang tidak dipenuhi oleh atasan atau
perusahaan, maka Anda wajib menuntut hak Anda. Namun jika terus-menerus,
carilah perusahaan atau atasan yang tidak menahan hak Anda. Dan itu hak anda
kan? Namun kaji lebih dalam pokok permasalahannya sehingga anda tidak membuat
keputusan yang salah.
Tapi,
Prakteknya Tidak Semudah Bicara
Siapa
yang mengatakan mudah? Tidak ada. Apa pun pilihan Anda, akan membutuhkan
perjuangan. Jika Anda bekerja di tempat yang tidak menyenangkan, Anda perlu berjuang
untuk tetap bersabar atas kondisi itu. Jika Anda mencari pekerjaan tempat lain,
itu pun perlu perjuangan. Jika Anda ingin mengubah atasan dan perusahaan, ini
pun perjuangannya akan lebih berat lagi.
Motivasi
Kerja Yang Tinggi Bukti Anda Layak Mendapatkan Yang Lebih baik
Dengan
menunjukan bahwa Anda bisa bekerja dengan baik, motivasi yang tinggi, maka itu
adalah bukti bahwa Anda berhak mendapatkan yang lebih baik. Siapa yang bisa
memberikan pekerjaan yang lebih baik?
Kesimpulan:
Cara Meningkatkan Motivasi Kerja
Renungi
apa-apa yang ditulis diatas. Setelah Anda memahaminya, maka Anda akan motivasi
kerja Anda akan meningkat, terlepas bagaimana pun kondiri tempat Anda bekerja
saat ini.
Yang
kedua, jika Anda sudah bekeja di tempat yang baik dan sesuai dengan keinginan
Anda, maka targetkan supaya Anda menjadi juara yang terbaik di perusahaan
tersebut. Jika Anda menjadi juara, maka Anda bisa mendapatkan karir yang lebih
baik. Setidaknya, kalau ada pengurangan karyawan, Anda akan menjadi pilihan
terakhir untuk dikeluarkan, mereka akan berusaha untuk mempertahankan Anda.
Tidak ada ruginya meningkatkan motivasi kerja.
Jika
Anda sudah tidak betah lagi bekerja dan ingin beralih lagi ke bisnis, tidak ada
salahnya Anda tetap meningkatkan motivasi kerja agar cita-cita Anda menjadi
pebisnis cepat terlaksana. Atau, jangan mendzalimi orang lain dengan bekerja
asal-asalan, berhenti saja dan mulai bisnis.
0 comments:
Post a Comment